Combatem l'assetjament, abús i explotació sexual amb els aprenentatges de l'escàndol d'Haití

Sempre demanem referències laborals i treballem amb altres organitzacions del sector perquè facin el mateix i evitar que persones amb conductes il·lícites passin d'una a una altra. Tot el nostre personal realitza un curs de formació per prevenir conductes nocives i abusos i signa el Codi de Conducta. Els nostres proveïdors o aliats també han de subscriure un codi ètic. Fem comunicacions i formacions constants i fomentem un lideratge participatiu que empodera a les persones i fomenta les cures. Tenim aliances amb organitzacions feministes perquè ens acompanyin en els processos de millora.

A cada oficina, seu o projecte d'Oxfam Intermón hi ha una persona formada per atendre de forma immediata i confidencial qualsevol denúncia sobre assetjament, abús o explotació sexual. Hi ha canals de denúncies anònims, físics i online, i mecanismes d'atenció a tots els nivells a les persones denunciants. Les investigacions es guien per la protecció i l'interès de les persones víctimes i supervivents. Comptem amb un protocol estàndard d'actuació que garanteix la seguretat de la informació recollida, el seguiment i la rendició de comptes.

Amb la persona agressora es prenen les mesures corresponents segons el cas, des de sancions disciplinàries fins a l'acomiadament o la denúncia davant les autoritats. Cada sis mesos, la confederació publica un informe sobre els avenços realitzats en aquest tema i els casos gestionats pels 20 membres afiliats independents, les set plataformes regionals i els 65 equips de país. A Oxfam Intermón publiquem aquesta informació a la memòria anual.