La confederació internacional Oxfam està impulsant canvis profunds per assegurar que les persones més vulnerables amb què treballa tenen una vida millor.
El context canviant, accelerat per la COVID-19, reafirma que el repte de construir un futur sense pobresa requereix noves estratègies que permetin assolir més impacte, el que ha portat a l'organització a accelerar el pas cap a aquesta nova direcció, tal com contempla el seu Pla Estratègic 2020-2030.
Oxfam està duent a terme canvis orientats a concentrar prioritats i esforços i assegurar un major impacte, buscant un major equilibri en la presència nord-sud i amb l'objectiu de fer un pas més en l'arrelament local.
Com a conseqüència d'aquests canvis l'organització ha decidit estar a menys països i reforçar la presència a aquells que es troben en situacions molt fràgils, enmig de conflictes o greus crisis humanitàries, com l'Iraq, Iemen, Sudan del Sud o República Centreafricana. D'altra banda, l'organització es reafirma en la seva aposta per reforçar la presència d'afiliats al sud de manera que països com Colòmbia, Senegal, Kenya, una zona del Pacífic, Indonèsia i Filipines es convertiran en actors de ple dret, amb autonomia i entitat local pròpia, com ho és Oxfam Intermón, i com ho són ja Índia, Mèxic, Brasil i Sud-àfrica.
Oxfam seguirà treballant a totes les regions del món, a través de 20 afiliats i en 46 països, amb un focus molt fort en els països més fràgils i desiguals, i deixarà de tenir presència directa a l'Afganistan, Benín, Burundi, Cuba, República Dominicana , Egipte, Haití, Libèria, Mauritània, Pakistan, Paraguai, Rwanda, Sierra Leone, Sri Lanka, Sudan, Tadjikistan, Tanzània i Tailàndia. En alguns d'ells, mantindrà relacions estratègiques amb organitzacions sòcies i aliades en el marc d'estratègies regionals i altres agendes globals.
Aquest procés de sortida durarà dos anys, serà per fases, acurat i responsable, focalitzat en assegurar la implementació, seguiment i finalització de cada un dels projectes en curs i l'acompanyament a les organitzacions sòcies i a les persones amb les que treballa l'organització.
